Worum geht es bei dem Projekt?

InFUELencer ist ein Erasmus+ Kooperationsprojekt in der Berufsbildung (VET), das Tankstellen und Fuel Retail Betriebe dabei unterstützt, im Zuge der europäischen grünen Transformation wirtschaftlich tragfähig zu bleiben und ihre Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln, dafür werden praxisnahe Trainingsmaterialien und Trainingsaktivitäten entwickelt, zugeschnitten auf VET Trainer:innen und Fuel Retail Betriebe als Lernende.

Was ist das generelle Ziel des Projekts?

Für Politik, Verbände und Stakeholder

ein vertieftes Verständnis zu Kontext, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven in Fuel Retail schaffen, damit Entscheidungen und Unterstützungsangebote besser passen.

Für VET Anbieter und Trainer:innen

ein konkretes Curriculum entwickeln, das sich an den tatsächlichen Bedarfen von Fuel Retail Betrieben orientiert, mit Fokus auf Business Viability und Transformation.

Für Fuel Retail Betriebe (Eigentümer:innen)

Management und Mitarbeitende, Wissen, Skills und Tools bereitstellen, um nachhaltige Transformationsoptionen zu prüfen und umzusetzen.

Für alle Zielgruppen

die Ergebnisse so kommunizieren, dass sie breit nutzbar sind und die Kompetenz zu unternehmerischer Tragfähigkeit und Transformation auf mehreren Ebenen (lokal, national und EU) steigt.

Die geplanten Ergebnisse des Projekts

Neue Erkenntnisse und Orientierung, ein Digital Report mit Survey Ergebnissen zu Situation, Bedarfen, Herausforderungen und Hindernissen im Fuel Retail Kontext.

InFUELencer Framework

Kompetenzmodell für Lehrkräfte als „Innovations-Influencer“.

Curriculum & Training Toolkit

Modulare Trainingsmaterialien für VET-Lehrende. Ein Curriculum Framework, plus Trainingsmodule, die gezielt Kompetenzen für alternative Kraftstoffe [Guide on Alternative Fuels (AF)] und erfolgreiche Transformation [Guide on Business Transformation (BT)] adressieren.

Digitale Plattform & Online-Academy

Interaktive Lernumgebung mit Best-Practice-Beispielen. Eine E Learning Plattform mit interaktiven Tools und Hilfsmitteln, plus Training. und Workshop-Elemente zur Erprobung mit den Zielgruppen in allen Partnerländern.

Leitfaden für Institutionen

Strategien zur Förderung von Innovationskultur in VET-Einrichtungen. Ein Guide zu alternativen Kraftstoffen, inklusive Infrastruktur, Wirtschaftlichkeit und Umweltwirkung, plus ein Business Transformation Guide mit Strategien, Modellen und Best Practices.

Mehr Informationen auf der Projekt Webseite InFUELencer und auf den Projektkanälen

Laufzeit und Förderung

Das Projekt läuft vom 01.11.2025 bis 30.04.2028, die Laufzeit beträgt 30 Monate.

Förderprogramm: Erasmus+ – Key Action 2: Cooperation Partnerships in Vocational Education and Training

Projektnummer: KA220-VET-587D3740

E-Space Krzysztof Ciapala

TECHNISCHE UNIVERSITÄT DRESDEN

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